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“三护”为民打造新“枫”貌
——龙山派出所践行新时代“枫桥经验”纪实
  发布时间:2020-9-17  点击量:152 

  民者,国之根也。把服务人民放在心上,推出基层社会治理新模式,编织全方位、立体化的公共安全网,近年来,龙山派出所坚持“警务围着民意转、民警围着百姓转”,积极践行新时代“枫桥经验”,不断创新,狠抓落实,形成了“警护企”“一村一辅警”“护苗警师”等一批具有龙山特色的基层社会治安治理新模式。2019年,龙山派出所还被评为首批宁波市“枫桥式”公安派出所。

  护企:护航“经济细胞”,放管服激发企业活力

  168平方公里的辖区里有大大小小企业2400余家,企业数量位列全市第一。去年,这2000多家企业的产能和税收均位居全市第一,龙山是个名副其实的工业大镇。

  企业是经济的基本细胞,企业更是人员密集区,可能存在治安、消防隐患。在企业小社会里,如何提升平安度、满意感,让企业家能专心经营,让务工者能安心工作,成为派出所的重点工作。

  护企,也是护民。有案子积极破,有问题积极帮,有纠纷积极调,涉企警情研判室、流动警企工作室、企业矛盾调解室,龙山派出所积极以企业为抓手,开展企业基层治安管理,为企业保驾护航。

  前不久,辖区内一家规上企业发生盗窃案件,通过涉企警情研判室的集中研判和分析,在民警的急速追击下,几天时间内,嫌疑人就被捉拿归案,上万元的物品也都顺利追回,为企业挽回了损失。龙山派出所的涉企警情研判室是针对辖区所有企业开展研判分析的“信息大脑”:发生警情,及时侦破;预判存在风险,及时宣传;发现纠纷,及时介入调解,警情研判室的不断“运转”优化着企业营商环境。

  “我们所共有29位民警,29位民警对接300多家规上企业,设置流动警企工作室,同时实行7位领导包干制度,确保责任落实到人。”龙山派出所教导员魏杰表示,规上企业大多员工众多,涉及的治安问题以及警务业务也相对集中,通过设立29个流动警企工作室、7个固定警务工作室,可以确保责任到警,问题矛盾早发现、早解决,也让公安服务下沉到企,方便企业咨询。

  在龙山派出所,还有一个企业矛盾调解室,企业有了矛盾纠纷,就在这里调解。警调衔接平台已形成多部门协同合作的常态,群策群力,力争将每一起纠纷顺利化解,确保当事人的权利和权益。“我们还经过筛选,邀请了4位有意愿有能力的调解员开展调解工作,他们有的是当地有威望的乡贤,有的是习惯警务工作的骨干力量,对于调解,他们都有自己的一套方法。”

  护村:激活“神经末梢”,警务前移筑起基层新防线

  “在酷暑炎热的夏天,他毫无怨言,始终为我的事情奔波,就像我的亲人一样,我怀着诚挚的谢意,向龙山派出所驻村辅警苏荣庆表示由衷感谢。”村民一封手写感谢信述说着驻村辅警的责任和担当。在龙山所村一起灾后赔偿纠纷事件中,驻村辅警苏荣庆不畏艰难、不厌其烦,主动上门调解,最终平息两方矛盾,更赢得了村民的点赞。

  今年5月,龙山派出所作为“一村一辅警”首批试点单位,积极结合本地实际开展运作,在龙山各地筑起了一道基层治安防控新防线。

  每个村都设置了驻村辅警办公室,建立起了“以驻村辅警为核心,村干部全力参与,镇主管部门派员指导”的村级矛盾调解中心,驻村辅警作为派出所工作人员,积极发挥其社会矛盾调解员和社会摩擦润滑剂作用,不仅主动“劝”,更联合镇级部门、乡贤一起“劝”,帮着“劝”。

  驻村辅警不仅是调解员还是治安巡防“带头人”、平安宣传“排头兵”、信息采集“侦查员”。他们积极发动群防群治力量,组建平安巡防志愿者队伍,织密治安防控网络;按照龙山特色“五色宣传”工作模式,深入村社区将安全防范知识及时传播到广大群众耳中;充分发挥驻村辅警基层工作优势,面对面和群众开展交流,了解辖区治安情况,排摸辖区不安定因素,协助收集、上报各类信息和线索。

  截至目前,驻村辅警已组建平安志愿者巡防队伍29个,开展巡防20余次,制作张贴反诈红牌子4万余张,开展摆摊宣传10余次,推送预警信息10余条,入户走访1万余户,入校宣传60余次,已收集涉黄涉赌线索20余条,采集各类信息500余条。

  护苗:呵护“青葱幼苗”,为孩子撑起“平安伞”

  关爱保护未成年人,是全社会的责任。龙山镇共有学校30所、在校学生6000余人。今年以来,龙山派出所在传统校园安保的基础上,积极探索警校合作新模式,创新组建了“护苗警师”队伍,通过“警察老师”入校检查、授课、互动等形式,筑牢校园安保防线,全力打造校园安保升级版,探索实践新时代校园“枫桥经验”。

  选调民警、辅警、老师、学生、家长组成10余人的工作团队,进行实体化运作,积极开展入校授课、巡回宣讲、帮扶教育等工作。充分结合学校德育工作,发挥“护苗警师”工作室驻校工作优势,适时开展小班化教学,不断丰富工作形式,切实提升学生“法制、安全、纪律”三个意识。“一校一警”,开展常态巡防;“一月一查”,消除安全隐患;“一人一练”,提升应急能力。每周三的“警师日”,安保培训、防爆演练、考前辅导、防范教育等线上线下课程也都有声有色。

  除了走进学校开展治安工作、宣传工作,警师们还开展了和问题学生的结对帮扶工作。小枫(化名)今年14岁,因为家庭问题,处于青春叛逆期的她时常和朋友约着“失联”。前不久,她又一次关了手机,离开了家。通过警情查找、学校排摸,成功联系上小枫,确定其安全后,民警会同学校展开“家访”。1名问题学生、1名民警、1名老师,帮扶小组通过上门家访、谈心谈话等方式,帮助学生纠正不良行为,树立正确的人生观和价值观。目前已经对12名问题学生开展了帮扶。

  此外,护苗警师还着眼宣传,依托校园平台,实现“六倍扩效”。牢牢抓住学校这一教育平台,将公安宣传加入教学内容,宣传安全法制知识,讲好警察故事。通过1名学生,带动爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆等6名家长,切实扩大公安宣传影响力。

  从企业到村再到学校,龙山派出所以“三护”为抓手践行新时代“枫桥经验”,让警务工作及警务服务向全方位全时空覆盖发展,让公共安全网织得更密,让人民能安居乐业、社会更安定有序。

 
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