更多>>
 
 详细信息
抓队伍 促业务
慈溪公安“六大警营”建设惠警更强警
  发布时间:2019-3-28  点击量:309 

  “改造后,警营内的绿植变多了,宿舍也更加整洁舒适了。”“各类型的培训班让我们学到了不少先进理念。”“依法处置那些侵害民警执法权益的案件、事件,必须要赞一个。”来自基层一线的民警道出了“六大警营”建设给队伍带来的新风貌。

  公安工作,队伍建设是根本,也是永恒的主题。2018年4月以来,慈溪公安按照“标准化、精细化、规范化、品牌化”的建设思路,抓队伍、促业务,创新性地推出建设“美丽、活力、文化、温暖、铁纪、魅力”警营,旨在提升公安队伍的凝聚力、战斗力,为公安中心工作、重点工作提供强有力的队伍保障。

  “六大警营”建设中,不仅有共性化建设,也有个性化建设,即每个基层所队在完成共性化建设后,根据自己的实际情况认领美丽、活力、文化、温暖、铁纪、魅力中的一项或多项。共性化建设有硬标准,个性化建设同样有细则。层级化管理是铁纪警营中的共性化建设,每个所队都要抓好“责任落实”这一核心,完善党支部书记、党支部委员、民警、辅警这“四层三级”管理框架体系。在认领了铁纪警营这一项目后,掌起派出所还构建了派出所“啄木鸟”督察小分队,通过所领导督察、骨干民警轮转参与督察小分队以及专人督察等方式进一步强化队伍规范化建设。共性化建设和个性化建设的结合不仅仅体现在铁纪警营的建设中,桥头派出所着眼于个人微小心愿的“小蜜蜂计划”、龙山派出所的“1+1+X”学习制度等都打造出了个性化模板。

  在近日举行的“六大警营”建设推进会上,横河派出所获得了六星“六大警营”综合示范单位的最高荣誉。近一年来,他们通过全面系统的规划,在全面推进6个项目的同时,着力打造“美丽警营”,完成了对办公区、办案区、生活区、服务区、公共区五大区块的合理划分和升级改造,打造出派出所内部设置的“样板”。作为服务区的户籍窗口、报警大厅,整洁明亮的窗口、完善的便民服务设施、良好的警容风纪让前来办事的市民感受到警营中的新风。而位于派出所四楼的清风警苑,则是集荣誉室、谈心谈话室、廉政视听室、图书阅览区、咖啡吧等多功能于一体,不仅是民警的业余休闲区,更成为了民警心理放松、学习充电的好去处。“现在午饭吃好大家都会去楼上休息,聊聊天,舒缓心情,同事之间有了沟通交流的机会。明显感觉队员们的凝聚力增加了,工作效率也比以前高,工作面貌完全不同了。”有20多年工作经验的市优秀人民警察胡国校道出了所里这一年多的变化。

  经过近一年的建设,“六大警营”建设形成了59个特色警营建设项目,催生了一批亮点纷呈、可复制可推广的“慈溪公安样板”,“物联网+智慧消防”、吸毒人员服务管理创新模式、取保候审保证金“一键式”退换机制等不断盘活内部警力,夯实治安基础。据了解,2018年慈溪公安110接处警总量同比下降2.49%,刑事发案同比下降8.97%,破案率上升13.63%。此外,群众安全感指数和满意度指数的逐年上升也传递着民众的认可,2018年群众满意度指数较上年上升了1个百分点。

 
主办单位:中共慈溪市委政法委员会
地址: 慈溪市行政中心15楼  技术支持:慈溪新闻网
网站域名:pacx.cxnews.cn