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高起点谋划 严要求管理 全方位推进
附海派出所多措并举全力打造魅力警营
  发布时间:2019-3-21  点击量:477 

  按照市局“六大警营”建设统一部署,附海派出所立足自身条件,积极行动,自主认领魅力警营建设项目,通过“高起点谋划、严要求管理、全方位推进”三项措施,切实抓好队伍,在“大巡访”、“扫黑除恶”等专项行动中业绩突出,名列前茅,被评为2018年度优秀派出所,有力提升了队伍凝聚力、战斗力和品牌影响力。

  高起点谋划,全面营造创建氛围。附海派出所领导高度重视警营建设项目,积极响应,迅速成立由所长为组长、教导员为副组长、所班子成员组成的警营建设行动小组,召开动员部署会,统一全警思想,激发全警之力,明确魅力警营建设目标与方向。前后共投入建设资金4万元,积极开展有特色、有亮点、可复制、可推广的创新性工作,促进各项业务工作,力争工作实绩走前列。落实责任,细化实施方案,该所因地制宜,细化建设方案,坚持高点定位,全面发力,以“争一流,创品牌为目标”,将“六大警营”建设与本所实际公安业务和队伍建设同步谋划,同步推进,同步落实。同时,进一步落实工作职责,强化任务分解,明确行动小组组长具体负责全面工作,副组长主要负责队伍建设,分管所领导“一岗双责”,各司其职,确保各项工作措施落到实处。党建带动,营造学习氛围,该所始终将政治建警放在首要位置,发挥党员先进模范作用,时时刻刻严要求、做表率。深入开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”主题教育实践活动,实施党建亮显工程,组织开展“重温入党,感悟初心”主题党日学习、“星期六党员志愿者”服务活动,激发党建活力和民警工作积极性。

  严要求管理,全面激发队伍活力。为改善整体环境,进一步加强派出所基础设施建设,附海派出所对办公区域进行整改装修,粉刷墙体、张贴标语、清洁卫生,做到内外整洁美观,并在多处区域增添绿植,改造文化小花园,打造一个绿色健康的工作生活环境。推动“5+4+3”小工程建设,对所内寝室、食堂、洗衣房、小理发室进行改建,完善心理室、活动室、健身房建设,搭建车棚,进一步提升、优化警营环境,增强民警工作、生活的舒适度。暖心关爱,凝聚全所警心,按照层级管理制度开展谈心谈话工作,深入了解民警工作情况、家庭情况和实际需求,及时帮助解决。对生病和因公负伤的民警、辅警开展上门慰问工作,传递组织温暖,还开展丰富多样的暖心警营活动,增强全警的职业认同感和归属感。严格监督,筑牢纪律防线,按照层级管理规定层层压实责任,积极开展“严纪律、促重点、保稳定”专题教育整顿活动,进一步增强全体民警、辅警的纪律意识,进一步规范全体民警日常执法工作。开展常态化监督指导和管理检查工作,及时进行通报记分,推进常态化队伍严管措施,坚持抓大抓小,做到防微杜渐。

  全方位推进,全面打造魅力警营。聚焦业务工作,争创队伍一流。附海派出所积极开展各大专项行动,率先完成“七项攻坚”工作,同类所中业务考评排名第一。按照市局扫黑除恶专项行动统一部署,迅速行动,捣毁多个“恶势力”犯罪团伙;倾力攻坚打击侵财犯罪专项行动,重点打击网络诈骗犯罪,破获一个特大电信网络诈骗犯罪团伙;推进“千警下基层、万警大巡访”专项行动,实施劝导骑电动车戴安全头盔、整治群租房等各项业务工作,均取得突破性的工作成果。聚焦宣传工作,构建特色品牌。在开展业务工作的同时,积极做好公安宣传工作,政工信息录用全局排名第三,各级媒体信息录用共计14篇,“六大警营”专栏信息录用排名第四。此外,该所还通过搭建外界大型活动,以设摊设卡、“一台多戏”方式进行扫黑除恶、防诈骗、出行戴头盔等专项活动,共计发放宣传单页近万份,挂横幅60余条,在辖区营造了良好的宣传氛围,提升了附海派出所品牌影响力。聚焦群众工作,打造平安附海。坚持以“枫桥经验”为指导,深入领会、融入实践,结合新时代治理模式,开展特色群众工作。积极开展“骑行戴头盔 出行保平安”攻坚工作,进村入企10000余户,落实头盔近20000个,使电动车出行戴头盔成为了一种常态、一种习惯。全力落实开展推进群租房消防隐患整治工作,开展细致排查,按照“一户一档”对安全隐患逐一登记建档,列出整改清单,督促整改,保障消防安全。建立并完善村级调解组织制度,例如附海东海村的调解组织“老娘舅”今年来已成功调解严重影响社会秩序稳定类纠纷10余起,有效维护了辖区的治安稳定。

 
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